
2021-2026年战略计划
可持续和变革性变革的计划.
愿景
我们的愿景是成为一所具有全球意义的大学,成为提供最高质量研究的行业领导者和创新者, 教学及学生经历, 这涉及到当地, 在全国范围内, 与国际.
目的
我们的目的是增进知识, 通过我们卓越的教学和研究来获得智慧和理解. 通过与他人交往, 我们将利用我们的集体智慧和更广泛的能力,作为一种向善的力量,创造积极的经济, 文化, 社会和环境变化.
值
为了追求我们的理想和宗旨,我们致力维护我们的价值观:
- We 相互尊重 通过公开、公平和促进多样性
- We 建立强大的社区 以相互支持的方式有效地一起工作
- We 创造积极的改变 我们要在学习、专业和行动上雄心勃勃
总体目标
为了最大限度地发挥我们所做一切的变革性影响,我们确定了推动我们战略的三个首要目标.
在大学中被公认为全球领导者
我们的首要目标是巩固世界杯买球app作为全球领先的研究型大学的地位. 我们将全球领导力定义为“去”大学进行研究, 教学和参与因其改变生活的记录而广受尊重, 社区, 全球各国的实践和思考. 我们将通过进一步向全球大学排名前100名迈进来衡量这一目标. 在许多客观指标上已经位列世界前100名, 进一步提高我们的全球知名度和声誉将是实现这一目标的关键.
提升我们强大的国家形象
我们将努力巩固和维持我们作为英国领先大学的地位和形象, 提供高质量的教育和更广泛的学生体验, 刺激和塑造国家高等教育和研究议程, 政策发展和公众思考. 我们将成为改善社区的新思维和实践的源泉和驱动力, 文化, 社会与经济. 我们将通过监测我们在英国高等教育机构全国排名中的位置来衡量这一点.
加快我们对所在社区的变革性影响
专注于高价值, 高影响力的项目,利用我们的跨学科和我们的学科优势在整个机构, 我们将努力提高我们对所在社区的思想和实践的变革性影响. 与我们的合作伙伴合作,互惠互利, 我们的目标是在包括学科在内的一系列社区中产生全球影响, 地方, 地区, 国家, 政策, 实践与思考. 我们将通过我们在英国知识交流框架中的表现来衡量这一点.
践行我们的价值观
这三个例子说明了如何做, 在战略发展的核心领域, 我们将把我们的价值观付诸实践 相互尊重, 建立强大的社区 而且 创造积极的改变 这是我们工作的核心.
我们的战略重点
我们的司机
我们的司机确定了六个主题, 开展跨领域和高度优先的活动,以促进和支持这一战略的实施.
手风琴
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效率和财务可持续性
事实证明,提高我们组织的灵活性和抵御冲击的韧性比以往任何时候都更加重要. 为了进一步加强这一点, 我们将需要比前一时期更有战略和选择性地进行规划. 在某些地区可能需要增加收入, 比如招收学生, 或者通过雄心勃勃的资助研究. 我们还需要创新,优化我们的系统和流程,以便我们能够提供最大价值,以支持学生的体验, 我们学生的幸福, 教育及研究. 为了实现这一议程, 我们还将探索新的伙伴关系形式, 不受历史关系和合作形式的约束.
我们支持选择的能力, 在未来几年里,大学在多样性和参与性决策方面所取得的成就将受到挑战. 关于自然的问题, 百里格学生成长的规模和形式, 按学习水平划分, 在我们的国际校园和网上, 也改变了工作方式, 这些会不会对我们现有的模式和专业支援服务的运作构成挑战. 我们的目标是:
- 抓住机会进行创新, 现代化和解决组织形式的问题, 规模和选择性;
- 积极发展我们的组织架构, 流程和服务,以提高我们的效率,并利用机会采取创业行动, 特别是在这些可以为更广泛的区域经济做出贡献的地方, 和;
- 发展我们的服务和方法,以支持我们的核心目标,并巩固我们在英国领先的研究密集型企业中的地位.
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通过我们的员工实现卓越
大学的核心力量是它的人. 人民及文化计划(PDF 2MB) 是否会继续专注于我们的雄心壮志, 发展和留住最优秀的员工与我们一起工作. 我们将努力确保我们的员工形象代表我们的价值观和与我们一起工作的社区.
我们计划创造条件和结构,使我们的员工能够真正优秀,并在支持他们个人和专业发展的环境中实现他们的职业抱负. 我们还将努力支持员工的福利,因为我们采用了新的工作方式,并保持我们作为首选雇主的地位. 为了支持这些目标,将在2021年制定一项新的人员计划.
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重新想象校园
我们将考虑重新关注学生体验的机会, 世界级的研究和与当地企业的整合, 部署数字技术以支持敏捷工作. 环境给我们提供了反思工作经验的机会, 远程教学和学习, 它对我们个人和整个社区的影响, 以及这对我们进行研究的方式意味着什么, 教学, 未来的学习和专业服务支持.
灵活的工作方式, 以数字创新为基础, 是否有潜力为我们的环境可持续性和支持平等和多样性做出贡献, 特别是对那些有照顾责任的人. 这种方法还可以创造战略机会,释放空间重新用于支持我们的核心活动, 我们的订婚, 以及伙伴关系工作.
探索这些潜在的机会, 我们将重新构想工作实践, 由数字交付支持,最初专注于我们的Bailrigg园区. 这样做, 我们将与员工和学生合作,考虑潜在机会的各种观点,以确保它们与我们更广泛的企业目标保持一致,并增强学生和员工的体验和百里格的校园文化. 这将是当务之急,这样的变化支持和加强我们的校园作为一个充满活力和活力的地方生活, 学习和工作.
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拥抱数码科技
我们对数字技术的创新使用对于确保竞争优势至关重要. 我们将以数字化的方式思考和行动,将数字技术融入我们的所有活动. 这将有助于我们改善与合作伙伴的联系,并为我们的学生和校友提供创新的数字学习环境. 它还必须为我们的员工提供高效、高效的数字化工作方式. 拥抱数字机遇将使我们能够在我们的全球组织中更好地建立社区.
由数据和分析策略支持, 我们对数字技术的使用将是我们重新想象校园的核心,并且:
- 关注学生旅程 -提升学生的学习体验, 提供支持和福利服务,确保从最初的询问到毕业的顺利和无缝的学生体验.
- 利用数字供应的机会 -支持跨校园授课,支持全球学生体验, 作为我们减少碳排放的一个方面,并支持“小额信贷”和其他形式的短期项目,鼓励终身学习和职业发展.
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我们的全球校园网络
我们在中国的全球校园网络, 马来西亚, 加纳和德国有助于我们的文化多样性和学生和员工流动的机会. 这种存在提供了提升我们作为跨国大学的声誉的潜力, 作为校园和战略合作伙伴的互联网络运作——一个全球高等教育生态系统,能够提供独特的服务和品牌.
数字平台可以通过改善在每个校园工作和学习的人之间的联系来改变参与度,提高学生和教职员工的体验. 它们还降低了我们国际活动的碳强度. 我们将探索机会,为学生采取模块和合作的项目和课程在校园地点和, 最终, 学生有可能在完成学位的同时,在我们的全球校园和战略合作伙伴网络中加入海外学习部分. 这有可能成为突显世界杯买球app地位的旗舰途径,并使我们的毕业生成为全球公民.
我们将通过探索进一步促进本国技能议程的机会来推进这一愿景, 包括开发区域性和混合性课程,利用在线和灵活的途径获得世界杯买球app下载学位. 与我们的国际合作伙伴合作,我们还将寻求在我们的全球校园网络中发展更大的研究强度和研究收入的好处.
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创新卓越
在充满挑战的环境中实现我们的战略目标, 瞬息万变的世界需要我们的研究不断创新, 教与学, 敬业度和专业服务. 这符合世界杯买球app的先锋记录, 我们将把创造和创新作为追求卓越的核心.
我们将继续支持和加强一种质疑既定惯例的文化, 支持新想法,创造机会来试验和开发新方法. 我们的雄心是让我们的一些最重要的创新获得行业和更广泛的认可, 提升香港在高等教育界的领导地位.